De ellende van Foxconn eist een grotere tol van de gigantische iPhone-fabriek in China naarmate meer werknemers vertrekken – bron

  • De zendingen van de fabriek in november van Foxconn Zhengzhou zullen verder dalen – bron
  • Het ongeluk van arbeiders in de fabriek escaleerde deze week tot protesten
  • Meer dan 20.000 arbeiders, voornamelijk nieuwe rekruten, zijn vertrokken – bron

TAIPEI, 25 nov (Reuters) – Foxconn’s (2317.TW) paradepaardje iPhone-fabriek in China zal de leveringen in november verder verminderen door de laatste golf van arbeidersonrust deze week, zei een bron met directe kennis van de zaak vrijdag, toen duizenden werknemers de site verlieten.

Het bedrijf zou nu kunnen zien dat meer dan 30% van de productie van de locatie in november wordt getroffen, tegen een interne schatting van maximaal 30% toen de arbeidersproblemen van de fabriek eind oktober begonnen, aldus de bron.

De site, de enige fabriek waar Foxconn premium iPhone-modellen maakt, waaronder de iPhone 14 Pro, zal waarschijnlijk eind deze maand de volledige productie niet hervatten, voegde de bron eraan toe.

‘s Werelds grootste iPhone-fabriek van Apple (AAPL.O) worstelt met strikte COVID-19-beperkingen die de onvrede onder de werknemers hebben aangewakkerd en de productie hebben verstoord voorafgaand aan Kerstmis en de Chinese nieuwjaarsvakantie in januari, aangezien veel werknemers ofwel in isolatie werden geplaatst of het land ontvluchtten plant.

Het heeft de bezorgdheid aangewakkerd over het vermogen van Apple om producten te leveren voor de drukke vakantieperiode, aangezien de fabriek in Zhengzhou goed is voor 70% van de wereldwijde iPhone-verzendingen en de populaire iPhone 14-modellen van het Amerikaanse bedrijf produceert.

Woensdag kwamen arbeiders, van wie de meesten nieuwe rekruten waren die de afgelopen weken waren aangenomen, in botsing met beveiligingspersoneel.

Velen beweerden dat ze waren misleid over compensatievoordelen in de fabriek, en anderen klaagden over het delen van slaapzalen met collega’s die positief hadden getest op COVID.

Foxconn verontschuldigde zich voor een loongerelateerde “technische fout” bij het aannemen op donderdag, en bood later 10.000 yuan ($ 1.400) aan protesterende nieuwe rekruten die ermee instemden af ​​te treden en te vertrekken.

De bron zei dat meer dan 20.000 arbeiders, voornamelijk nieuwe medewerkers die nog niet aan productielijnen werkten, het geld aannamen en vertrokken. Video’s die vrijdag op Chinese sociale media werden geplaatst, toonden menigten en lange rijen met bagage beladen arbeiders die in de rij stonden voor bussen.

“Het is tijd om naar huis te gaan”, schreef een persoon.

Foxconn, formeel bekend als Hon Hai Precision Industry Co, weigerde commentaar te geven. Apple, dat donderdag zei personeel in de fabriek te hebben, reageerde vrijdag niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar.

Voordat de ellende begon, had de fabriek meer dan 200.000 medewerkers in dienst. Het heeft slaapzalen, restaurants, basketbalvelden en een voetbalveld verspreid over de uitgestrekte faciliteit van ongeveer 1,4 miljoen vierkante meter (15 miljoen vierkante voet).

Een andere Foxconn-bron die bekend is met de zaak, zei dat enkele nieuwe medewerkers de campus hadden verlaten, maar ging niet in op hoeveel. Deze persoon zei dat omdat de vertrekkende mensen nog niet waren opgeleid of begonnen te werken, hun vertrek geen verdere schade zou toebrengen aan de huidige productie.

“Het incident heeft een grote impact op ons publieke imago, maar weinig op onze (huidige) capaciteit. Onze huidige capaciteit wordt niet aangetast”, aldus de bron.

“Er is maar zo veel dat bedrijven kunnen doen aan pandemische preventie … Het is al een tijdje een probleem. Dit is een probleem waar iedereen mee te maken heeft”, zei de persoon, wijzend op andere onrust onder de werknemers die werd veroorzaakt door rigide COVID-beperkingen, waaronder onrust bij een ander Apple-leverancier, Quanta (2382.TW), in mei.

Foxconn-aandelen sloten 0,5% lager, wat achterbleef bij de bredere markt (.TWII) die vlak eindigde.

($ 1 = 7,1616 Chinese yuan renminbi)

Rapportage door Yimou Lee; Aanvullende rapportage door Brenda Goh; Bewerking door Anne Marie Roantree, William Mallard en Gerry Doyle

Onze normen: de vertrouwensprincipes van Thomson Reuters.

Leave a Comment