Amazon-werknemers plannen wereldwijd Black Friday-protesten

Duizenden Amazon-medewerkers over de hele wereld zijn van plan deel te nemen aan protesten en stakingen op Black Friday, meldde Bloomberg.

Werknemers in ongeveer 40 landen – waaronder de VS, het Verenigd Koninkrijk, India, Japan en Australië – zijn van plan te protesteren op vrijdag, een van de drukste dagen van het jaar voor online winkelen, meldde Bloomberg.

De werknemers eisen betere lonen en arbeidsomstandigheden in een campagne genaamd “Make Amazon Pay”.

Groepen promoten de inspanning, gecoördineerd door een internationale coalitie van vakbonden, op Twitter onder de hashtag #MakeAmazonPay. Milieu- en maatschappelijke groeperingen steunen ook de protesten.

“Het is tijd dat de technologiegigant onmiddellijk stopt met hun vreselijke, onveilige praktijken, de wet respecteert en onderhandelt met de werknemers die hun werk willen verbeteren”, zegt Christy Hoffman, algemeen secretaris van UNI Global Union, een van de organisatoren van de campagne.

Vakbonden in Frankrijk en Duitsland lopen voorop bij de nieuwste collectieve actie, met gecoördineerde stakingen in 18 grote magazijnen, bedoeld om verzendingen op belangrijke Europese markten te verstoren, meldde Bloomberg.

Amazon heeft te maken gehad met klachten over oneerlijke arbeidspraktijken en vakbondsacties bij sommige faciliteiten.

Medewerkers van Staten Island, New York, behaalden in maart de allereerste arbeidsoverwinning in een Amazon-magazijn in de VS

“Hoewel we op geen enkel gebied perfect zijn, als je objectief kijkt naar wat Amazon doet op deze belangrijke zaken, zul je zien dat we onze rol en onze impact zeer serieus nemen”, zei Amazon-woordvoerder David Nieberg, meldt Bloomberg.

Vrijdag heeft een Amerikaanse federale rechter Amazon bevolen te stoppen met represailles tegen werknemers die betrokken zijn bij activisme op de werkvloer in een zaak die is aangespannen door de National Labour Relations Board (NLB).

De NLB klaagde Amazon in maart aan om het herstel van een ontslagen werknemer te eisen die betrokken was bij het organiseren van een bedrijfsmagazijn op Staten Island.

De Amerikaanse districtsrechter Diane Gujarati oordeelde dat er “redelijke reden” was om aan te nemen dat de e-commercegigant zich schuldig had gemaakt aan oneerlijke arbeidspraktijken door Bryson te ontslaan. Ze vaardigde een bevel uit waarin ze het in Seattle gevestigde bedrijf opdroeg geen wraak te nemen op werknemers die betrokken waren bij activisme op de werkvloer.

De rechter verwierp echter het verzoek van het bureau om de ontslagen werknemer weer in dienst te nemen omdat, zei ze, de NLRB geen bewijs heeft geleverd dat de beëindiging van de werknemer aanzienlijke gevolgen heeft voor de organisatie van de inspanningen van werknemers of de Amazon Labour Union.

The Associated Press heeft bijgedragen aan dit verhaal.

© 2022 Nieuwsmax. Alle rechten voorbehouden.

Leave a Comment